通过网络、现场、校园、猎头等招聘渠道进行招聘。
A.接受求职者简历，并初步筛选。
B.初次面试，包括口试或（有的职业需要笔试）。面试的形式为当面交 谈、电话交谈、书面作业等。
C.初次面试合格者，进行复试。
D.复试合格者将会接到公司电话通知。
E.合格的应聘者带上身份证原件复印件、1张1寸照片、学历证书原件复印件、资格证书、体检表等。
我们将对各人才提供的资料进行严格的审核，必要的时候通过网络，电话，学校，机构等进行认证后签名确认；重要岗位人才我们将会进行背景调查。